Vi slår hål på 4 myter om EQ
Emotionell intelligens är ett ämne som ligger Christina Haugsöen varmt om hjärtat. Det finns tyvärr några seglivade missuppfattningar om emotionell intelligens. I den här filmen tar Christina Haugsöen upp 4 av dem, närmare bestämt följande: – Det handlar om att vara snäll– Det handlar om att låta sina känslor få fritt utlopp– Alla kvinnor har […]
Det agila HR-manifestet
För ett litet tag sedan så körde vi en av våra populära utbildningar inom agil HR i Stockholm. Under två dagar gick vi igenom hur HR kan stötta en organisation som redan arbetar med agila metoder i verksamheten och hur man kan skapa en kultur som engagerar snarare än hämmar medarbetares kreativitet och motivation. För det handlar nästan bara om kultur, vi behöver bara krydda med en gnutta struktur för att kunna leverera mycket mer värde.
Medarbetarundersökningar som skapar engagemang – på riktigt
Efter sågningen av mer traditionella medarbetarundersökningar och förslag på en ganska långtgående ersättning av detta med fullständig delegering till medarbetarna, är det på sin plats med en mer nyanserad bild av hur vi kan successivt överföra mer ansvar för engagemanget ut till verksamheten. Problemet är att vi mäter för sällan och att det inte blir […]
HR – Medarbetareundersökningarnas stora brister
Vill vi mäta medarbetarnöjdhet eller vill vi öka engagemanget? Frågan är het inom HR och i våra stora organisationer – vi betalar mycket pengar och spenderar många timmar på att genomföra årliga medarbetarundersökningar. Tyvärr ger de i många fall en mycket liten nytta. De vanligaste problemen som brukar redovisas är att vi lägger mer fokus […]