Förtroendefullt samarbete bygger på en unik kombination av ”hårda och mjuka” metoder. Den hårda delen grundar sig på den så kallade Harvardmetoden; intressebaserad problemlösning – en metod och ett förhållningssätt för att nå överenskommelser, där båda parter kan känna sig respekterade och få sina intressen tillgodosedda. Syftet är att både hävda egna intressen och samtidigt bygga upp långsiktiga relationer.
Upplägg
3 dagar, dagtid. Hybrid med kurslokal i centrala Stockholm
Utbildningen genomförs som externat, dvs du ombesörjer själv ditt boende
Kursmaterial, luncher och för- och eftermiddagskaffe ingår i kursavgiften. För dig som deltar digitalt minskar priset genom avdrag för måltider.
Gruppstorlek: max 12 deltagare. Utbildningen leds av certifierade handledare.
Kontakta oss för aktuella priser och datum.
Detta är en partnerkurs och omfattas därför inte av Informators startgaranti.
Utbildningen ger dig både verktyg och träning i att arbeta intressebaserat och att få syn på och undvika icke konstruktiva konflikter. I mänskligt samspel kärvar det då och då, trots att vi ville något helt annat. Vi hamnar i försvar och tappar förmågan att lyssna, både på varandra och oss själva.
Utbildningen vänder sig till chefer, ledare och nyckelpersoner som vill lära sig att utveckla tillitsbaserade, förtroendefulla relationer och skapa en effektiv samarbetskultur.
Denna kurs har ingen certifiering
Denna utbildning levereras i samarbete med CoreCode
Informator samarbetar med flertal, nationella och internationella, partners. Dessa schemalagda partnerkurser bokas genom Informator och genomförs av respektive partner.
Är du intresserad av ett anpassat utbildningsupplägg på en partnerkurs? Tveka då inte att ringa oss på 08-587 116 10 eller skicka ett mejl till info@informator.se.
Den mjuka delen bygger på Will Schutz FIRO-teori och delar av hans utvecklingsprogram The Human Element. Fokus under de tre utbildningsdagarna är att öka förståelsen för konsekvenser av olika beteenden i mellanmänskliga relationer. Syftet är att bättre kunna hantera ickefungerande relationer, för att istället skapa välmående och välfungerande organisationer.
Efter en genomförd förhandling eller samtal ska både du och din partner kunna känna er nöjda och säkra på att ha fått till den bästa överenskommelsen. Att ni kan mötas igen i tillit för att fortsätta utveckla affär och relation.
Utbildningen bygger på en unik kombination av ”hårda och mjuka” metoder.
Course Overview
3 dagar
Can’t find a (suitable) date, but are interested in the course? Send in an expression of interest and we will do what we can to find a suitable opportunity.
Customized Courses
The course can be adapted from several perspectives:
In interaction with the course leader, we ensure that the course meets your needs.
Stockholm
Göteborg
Skicka intresseanmälan för utbildningen
Send an expression of interest for the training