Organizational Change Management – The art of leading a group during change

Organizational Change Management – The art of leading a group during change

Course Summary

Focuses on theories and practical tools to successfully lead change initiatives. Through exercises in Kotter’s 8-step model and the ADKAR method, as well as case studies, you will learn how to deal with resistance, create support and follow up on change work.
This course is delivered in collaboration with one of our partners.

Du får en förståelse för vad som skapar goda förutsättningar fi ett förändringsarbete, för bra samarbete och klimat för nytänkande och öppenhet. Vi ger dig modeller och verktyg för att leda dig själv och andra förändring. Hur du kan bemöta motstånd och hantera ditt ledarskap i ständig förändring. Vi ger dig verktygen för ditt eget självledarskap för att vara en grundad ledare.

Alla som arbetar med att leda förändringar i grupper/team och i organisation/företag.

Grundläggande ledarskap på en basnivå

Kursintyg

Konsulter specialiserade inom organisatorisk förändring.

  • Syfte och riktning
  • Förutsättningar för effektivt förändringsarbete
  • Olika typer av förändringar
  • Vilka påverkas av förändringen
  • Beteende, mind set och bemötande
  • Grupputveckling
  • Kommunikation och dialog
  • Psykologisk trygghet
  • Att leda i förändring
  • Mitt eget ledarskap och förändringsarbete

Course Overview

15 900 kr

2 dagar

Can’t find a (suitable) date, but are interested in the course? Send in an expression of interest and we will do what we can to find a suitable opportunity.

Customized Courses

The course can be adapted from several perspectives:

  • Content and focus area
  • Extent and scope
  • Delivery approach

In interaction with the course leader, we ensure that the course meets your needs.

Skicka intresseanmälan för utbildningen

Send an expression of interest for the training