VI sätter stor vikt för öppenhet och transparens, genom detta skapas tillit. Om någon anställd, kursdeltagare eller instruktör upplever att vi inte efterlever våra värdegrunder som vi satt upp så har ni en möjlighet att rapportera detta till oss. Detta sker helt konfidentiellt och är ett sätt för personal och andra berörda att rapportera oegentligheter, så som oetiska handlingar, illegal verksamhet som uppmärksammas/misstänks hos oss eller via våra partners.    

Anställda inom Wetteri Group kan även kontakta sin chef eller HR chef. Alla anklagelser som kommer in i god tro, gällande kränkningar av ”Code of Conduct” och /eller lagliga brott kommer att utredas opartiskt. Vi är ansvariga för att anställda inte hamnar i negativa arbetsrelaterade sanktioner på grund av denna rapport. Identiteten av den som skickat in en rapport kommer att behandlas konfidentiellt, helt i enlighet efter anmälarens önskemål.       

Länk till rapportering