Soprano – livslångt lärande för proffs!

Utbildning bygger en bättre framtid. Detta är sant ur individers, företags, gemenskapers och samhällens perspektiv. I Finland har man länge trott och satsat på utbildning. I ett arbetsliv som blir allt mer digitalt betonas vikten av lärande ytterligare. Behovet av att utveckla egna färdigheter och eget tänkande är konstant. Därför är det Sopranos uppgift att stärka det livslånga lärandet hos yrkesverksamma.

Soprano genomför denna uppgift genom att:

• Förse våra kunder med de bästa utbildningarna, metoderna och teknikerna. Vårt mål är den bästa kundupplevelsen.
• Stärka ett samhälle av entusiastiska personer, som smidigt utvecklar tjänster och lösningar
• Utveckla digitala, internationellt skalbara lösningar för utbildning och lärande

Soprano grundades 1984 av entreprenören Arto Tenhunens som ville utveckla finländska företags kompetens inom marknadsföring och kommunikation. Rötterna till den nuvarande formen av Soprano ligger dock mycket djupare inom det nordiska utbildningsfältet. Sopranos omvandling från ett utvecklingsföretag till en utbildningskoncern började 2013, då det köpte Tieturi och Informator, som redan hade uppnått en betydande position inom utbildningsbranschen. 2014 köpte Soprano Management Institute of Finland MIF Oy, som bildades 2012 genom att slå samman tre långvariga utbildningsföretag – JTO, Infor och Fintra.

Berättelsen om Soprano är en integrerad del av den nordiska berättelsen om att utveckla kompetens och arbetsliv, där varje utbildningsvarumärke från Soprano har skapat ett eget kapitel.

Johtamistaidon Opisto JTO

Efter kriget behövdes nya arbetschefer i Finland. För att utbilda dem grundades läroanstalten Johtamistaidon Opisto JTO 1946. Idag, förutom chefer och förmän, hjälper Johtamistaidon Opisto HR-personal och experter att utvecklas i sitt arbete.

Fintra

När Finland internationaliserades på 1960-talet var det brist på exportexperter. För att öka exportkompetensen grundades The Finnish Institute of Export 1962, som senare blev känt som The Finnish Institute for International Trade Fintra. Idag hjälper Fintra internationella organisationer och organisationer under internationalisering att växa och lyckas ute i världen.

Tieturi och Informator

På 1980-talet sågs drastiska förändringar i arbetslivet när informationstekniken började bli vanligare på arbetsplatserna. Ny kompetens behövdes. 1983 grundades Tieturi för att tillgodose Finlands behov av datautbildning. Sverige följde snart efter, och 1990 grundades Informator, som genom företagsköp övergick till Tieturi. Idag hjälper Tieturi och Informator yrkesmänniskor att utveckla de färdigheter som behövs i ett digitalt arbetsliv.

Infor

När 1990-talet kom behövde Finland alltmer fortbildning inom kommunikation, både för marknadsavdelningen och för chefer. För detta behov grundades Infor, som är en av föregångarna inom området. Idag utbildar Infor chefer, förmän och experter att kommunicera mer effektivt och hjälper marknadsförare och kommunikatörer att glänsa i sitt arbete.

MIF

Management Institute of Finland MIF skapades 2012 när Finlands näringsliv slog samman sina utbildningsorganisationer till en enhet. Utbildningsverksamheten från Johtamistaidon Opisto, Infor och Fintra slogs samman med MIF. Dessa varumärken delades upp och gick tillbaka till oberoende aktörer 2016. Utbildningskoncernen genomför för närvarande yrkesutbildningar och Sopranos internationella utbildningsprojekt under namnet MIF.

Soprano – den mest intressanta partnern för livslångt lärande

---

Mer information om vårt företag och våra tjänster:

www.soprano.fi