Att leda en verksamhet under förändring har alltid varit ett aktuellt ämne. Ämnet är gammalt men mycket är också nytt. Detta är en modern kurs i att leda en verksamhet eller team som är i förflyttning.
Vi ser att i den värld vi lever ökar komplexiteten, vi integrerar i större utsträckning med andra enheter och intressenter, vi har fler relationer och beroende och fler människor och intressenter påverkas av förändringen. Därför fokuserar vi i den här utbildningen på det som händer oss människor emellan när vi ska samarbeta inom teamet, mellan olika enheter och intressenter
Vi går genom flera viktiga områden som skapar goda förutsättningar inför ett förändringsarbete. Hur du som ledare behöver förbereda dig själv och teamet på ett antal viktiga förmågor och förhållningssätt som behöver vara på plats inför ett effektivt förändringsarbete. Vi identifiera olika typer av förändringar och vilka ansatser som lämpar sig bäst. Vad händer med gruppen och hur du i ditt ledarskap kan få gruppen i rätt riktning från start.
Du får en förståelse för vad som skapar goda förutsättningar fi ett förändringsarbete, för bra samarbete och klimat för nytänkande och öppenhet. Vi ger dig modeller och verktyg för att leda dig själv och andra förändring. Hur du kan bemöta motstånd och hantera ditt ledarskap i ständig förändring. Vi ger dig verktygen för ditt eget självledarskap för att vara en grundad ledare.
Alla som arbetar med att leda förändringar i grupper/team och i organisation/företag.
Grundläggande ledarskap på en basnivå
Kursintyg
Konsulter specialiserade inom organisatorisk förändring.
Kursöversikt
15900 kr
2 dagar
Grund
Hittar du inget (passande) datum? Skicka in en intresseanmälan så gör vi vad vi kan för att planera ett tillfälle som passar.
För samtliga utbildningar gäller våra
Allmänna Villkor.
Företagsanpassad kurs
Skicka intresseanmälan för utbildningen