Kommunikation
Webinar: Kommunikativt ledarskap, vad krävs för att ett arbetslag ska fungera?
Alla ledare kommunicerar men är alla kommunikativa. Förutom att förstå och hantera kommunikationen handlar att vara kommunikativ så mycket mer. Man kan sammanfatta fyra centrala kommunikativa beteenden hos ledare: strukturera, utveckla, interagera och representera. Kommunikativa ledare påverkar verksamhetens resultat genom att skapa tydliga roller för medarbetare, engagemang, gruppsamhörighet och förtroende. …
Fem anledningar att delta i The Phoenix Project (DevOps-simulering)
Vad händer om kunden inte vara med och påverka utvecklingen av en tjänst? Eller om test-teamet inte involveras i rätt fas?
Varför når lyssnande ledare bättre resultat?
Som ledare ska du skapa goda förutsättningar för teamets arbete med tydliga ramar och mål. För att prestera på topp måste dina medarbetare ha hög inre motivation. För att dessutom kunna samverka optimalt krävs ett tryggt och bra gruppklimat.
Odla kultur – skörda resultat
Kulturen sitter i väggarna.. slitet uttryck men ack så fel. Om det var i väggarna det satt så hade det bara varit att måla om. Kulturen sitter i människorna. Och framförallt relationen mellan människor. Kultur finns överallt där det finns minst två människor.