Teamwork

Mia Liljeberg works with leaders to upgrade them to survive and thrive in the VUCA world. Building resilient leaders and calibrating their organizations to stay ahead of the game. With over 15 years of change management in the luggage, and having lived and worked in over 14 countries on five continents for global companies in most industries makes it easy for her to chart and navigate in new environments.

Vad händer om kunden inte vara med och påverka utvecklingen av en tjänst? Eller om test-teamet inte involveras i rätt fas?

Som ledare ska du skapa goda förutsättningar för teamets arbete med tydliga ramar och mål. För att prestera på topp måste dina medarbetare ha hög inre motivation. För att dessutom kunna samverka optimalt krävs ett tryggt och bra gruppklimat.

Kulturen sitter i väggarna.. slitet uttryck men ack så fel. Om det var i väggarna det satt så hade det bara varit att måla om. Kulturen sitter i människorna. Och framförallt relationen mellan människor. Kultur finns överallt där det finns minst två människor.

Managers are supposed to get the best out of employees, but they are oftentimes demotivating their co-workers instead.

Many R&D-intensive industries experienced an initial period of teething troubles, about six decades between their seminal events and their commercial breakthrough, followed by exponential growth.

If you wish to be the person who demotivates, you could do for example the following: