HR – Medarbetareundersökningarnas stora brister
Vill vi mäta medarbetarnöjdhet eller vill vi öka engagemanget? Frågan är het inom HR och i våra stora organisationer – vi betalar mycket pengar och spenderar många timmar på att genomföra årliga medarbetarundersökningar. Tyvärr ger de i många fall en mycket liten nytta. De vanligaste problemen som brukar redovisas är att vi lägger mer fokus […]
Nyanser i UML: Multipel generalisering
om att se skogen för bara träna. Mitt blogginlägg den 26 maj handlade om varianter av generalisering i gränslandet mot avancerad modellering, främst då multipelt arv(jfr kurs T2715). Multipel generalisering (kurs T2716) nämnde jag kort, men höll mig ändå konsekvent till multipelt arv i mina exempel. Multipel generalisering (flera ”generalization sets” dvs arvsträd som ärver samma […]
Java – ett osäkert språk?
Javaspecialisten om varför utvecklingsspråket lämnat sin Vilda västern-tid bakom sig. Javaplattformen återfinns idag i 97 procent av världens alla datorer, och numera även i mer än tre miljarder mobiler. Men då och då publiceras uppgifter om att Java skulle lida av allvarliga säkerhetsproblem. Vi ringde upp Hamid Samadi för att ta pulsen på en av […]
Informator på jFokus 2015
Informators monter på jFokus 2015 och ett härligt gäng på plats Informator deltar såklart även i år på jFokus, Sveriges (Norra Europas!? 🙂 största konferens för Javautvecklare. Som den utbildningsleverantör med allra störst bredd och utbud för systemutvecklare är det självklart att vara på plats! I år är det vitt skilda ämnen på konferensen som […]
Join the EMBA Creative Leadership information meeting
Date: February 13, 2015 at 8.30.Place: IVA – Ingenjörsvetenskapsakademien, Grev Turegatan 16, Stockholm, Gabrielsson Larssonsviten – See on map – EMBA info session will give you a wide understanding of the new international Executive MBA program. You have the opportunity to meet our EMBA faculty and ask more about the program. The event is free […]
Establishing Working Agreements
In my current team we have been experiencing some turbulence around how we work together as a team. The team is newly formed, and people have been unable to figure out how we should best work together. In a team of 9 people we have no less than 7 different countries represented, which makes communication […]
Arkitektur mot Product Portfolio Mismanagement
variabilitet för att få storföretag mer agila. Några veckor efter mitt förra blogginlägg (om Software product lines) kom Nyårsledigheten då man träffar en del släkt som man inte sett live på länge, vilket är extra kul med dem som råkar bo på andra sidan Klotet. Kalifornienkusinen och jag pratar fyra språk var, varav två gemensamma, […]
”Verkligt effektiva team” – Svaret är inte π, 3,14…
Då var det nytt år och nya möjligheter! Agila metoder är alltid högaktuellt och här i bloggen utvecklar vi tankarna kring varför samtliga som arbetar med Agila team behöver ta till sig metoderna. De svårigheter som många företag stöter på ett tag efter införandet av agila arbetsmetoder är tex. orsaken till att vi skapat kursen Ledarskap […]
God Jul, Gott Nytt och eventtips inför 2015
God jul, gott nytt år, tack och (jul)bock Vi på Informator vill önska dig en god jul och ett gott nytt år samt tacka årets kursdeltagare för att vi fått förmånen att utbilda er. Ni är varmt välkomna tillbaka på kurs under 2015!Vi vill även skänka ett stort tack till våra duktiga lärare samt utbildningspartners; […]
Informator på besök hos Kodcentrum på Carlssons skola
Den 25 november besökte vi en kodstuga på Carlssons skola i Stockholm. Under en timme efter skoltid samlades barn runt 10-års ålder i ett klassrum för att göra animationer och spel i programmeringsspråket Scratch. Emil Robertsson (VD) och jag (marknad) på Informator var på plats för att se om vi kunde hänga med i barnens […]