Utveckling

remote

Har du funderingar kring distansutbildning?

Många av oss är vana att arbeta och hålla möten på distans. De flesta av oss är också av den åsikten att distansmöten i princip fungerar lika bra som traditionella möten. När anslutningarna fungerar och alla kan använda de utvalda verktygen kan man samarbeta smärtfritt på distans. För många känns …

remote

Information om hur coronaviruset påverkar våra utbildningar

Bästa vän,  med hänvisning till nyheterna om coronavirusets spridning i Asien, Europa och på andra håll i världen tar Soprano Group i bruk förebyggande åtgärder för att skydda våra anställda, klienter, studerande och utbildare och Soprano Groups businesskolor som helhet.  Våra åtgärder kan verka stränga, men är dessvärre nödvändiga och i linje med motsvarande åtgärder i andra organisationer som har att göra med internationella resenärer.  Dessa åtgärder kan låta hårda, men de är …

remote

Remote training – delta i utbildningar på distans

På flera av våra utbildningar kan du delta på distans. Du kan delta online i våra vanliga klassrumsutbildningar och då sitta där det passar dig, till exempel hemma, på jobbet eller på landet. Det är enkelt att delta virtuellt med en dator. Inlärningsupplevelsen i distansutbildningar liknar den traditionella klassrumsutbildningen.  Med …

blog

Conscious Leadership tip of the week: Selflessness

There’s a paradigm shift happening in the business world. The traditional top-down carrot and stick management mentality is being replaced by a more human value-oriented leadership style. But, why? Studies show that it is not efficient anymore. Only in Sweden there’s an 86% engagement deficit among employees. Although, nearly 77% of the leaders consider themselves doing a good job engaging their people.

blog

Leadership Tip – Week 23

Trusting relationships are a prerequisite developing an organization characterized by teamwork, cooperation and success. To build trust you need to be perceived as trustworthy before you can release human potential and empower your co-workers.

blog

Vad utmärker ett högpresterande team?

Aktuell forskning såväl som en stor studie inom Google visar att just social trygghet är det allra mest utmärkande för de team som presterar bäst. I sådana team får alla komma till tals lika mycket och den som gör fel eller misslyckas blir inte straffad.

blog

Do you prefer to get started with work or to analyse first?

Curiosity is one of our motives according to Ph.D. Steven Reiss. We all have it, but to a very different extent, from very low to very high.

blog

Some co-workers will rather “play in a band than be solo artists”

Independence is our desire for self-reliance and one of our life motives. It motivates people to make their own decisions and to value their personal freedom. We all have this need, but to a very different extent, from a very low need for some – to a very high need for others.

blog

Informator har blivit AWS-partner!

Ibland tar det lite längre tid än man tänkt, men det gör det också så himla skönt när man väl går i mål!! Våren 2016 upptäckte jag att en gammal god kontakt från Microsoft hade lämnat den skutan för att jobba med Amazon här i Sverige och ungefär samtidigt att ytterligare en kontakt från MS-learning gått åt samma håll fast i USA.