Analytiskt tänkande och innovationer

World Economic Forum publicerade 10 arbetslivskunskaper som kommer att behövas i framtiden. I vår bloggserie får du en överblick över alla framtida färdigheter. Du känner till Leonardo da Vinci, eller hur? Den här multitalangen, med sitt livslånga lärande var fantastisk på att upptäcka problem innan de ens existerade eller hände – genialt! Numera finns det […]

Uppsagda erbjuds kompetensutveckling för halva priset

I tider när många går en osäker framtid till mötes är behovet av kompetensutveckling större än någonsin. För att ge fler möjligheter att fortbilda sig har Informator därför halverat priset på sina kurser för alla som har förlorat sin anställning på grund av pandemin. – Vi måste alla hålla oss uppdaterade inom våra områden, särskilt i […]

Uppdaterad information med anledning av Covid-19

Vi vill säkerställa att du kan utbilda dig även i dessa speciella tider med Covid-19, därför finns vårt breda utbud av kurser tillgängliga för både distans och klassrumsundervisning. Vi har lång erfarenhet av att leverera våra utbildningar hybrid med vissa deltagare i klassrummet och andra som deltar på distans, så du kan välja det som […]

Hur kommer arbetslivet att återhämta sig från coronakrisen?

Corona-pandemin har medfört stora förändringar till arbetslivet. Många har jobbat flera månader på distans och det ser ut att fortsätta åtminstone till slutet av sommaren. Hundratusentals svenskar berörs av permitteringar och uppsägningar. Lyckligtvis kommer de flesta permitterade att så småningom kunna återvända till sina arbeten. Den här speciella tiden understryker vikten av ett livslångt lärande. […]

Har du funderingar kring distansutbildning?

Många av oss är vana att arbeta och hålla möten på distans. De flesta av oss är också av den åsikten att distansmöten i princip fungerar lika bra som traditionella möten. När anslutningarna fungerar och alla kan använda de utvalda verktygen kan man samarbeta smärtfritt på distans. För många känns distansutbildningar fortfarande avlägsna. Frågorna är […]

Information om hur coronaviruset påverkar våra utbildningar

Bästa vän,  med hänvisning till nyheterna om coronavirusets spridning i Asien, Europa och på andra håll i världen tar Soprano Group i bruk förebyggande åtgärder för att skydda våra anställda, klienter, studerande och utbildare och Soprano Groups businesskolor som helhet.  Våra åtgärder kan verka stränga, men är dessvärre nödvändiga och i linje med motsvarande åtgärder i andra organisationer som har att göra med internationella resenärer.  Dessa åtgärder kan låta hårda, men de är nödvändiga och överensstämmer med åtgärder […]

Remote training – delta i utbildningar på distans

På flera av våra utbildningar kan du delta på distans. Du kan delta online i våra vanliga klassrumsutbildningar och då sitta där det passar dig, till exempel hemma, på jobbet eller på landet. Det är enkelt att delta virtuellt med en dator. Inlärningsupplevelsen i distansutbildningar liknar den traditionella klassrumsutbildningen.  Med hjälp av distansförbindelsen hör och […]

Conscious Leadership tip of the week: Selflessness

There’s a paradigm shift happening in the business world. The traditional top-down carrot and stick management mentality is being replaced by a more human value-oriented leadership style. But, why? Studies show that it is not efficient anymore. Only in Sweden there’s an 86% engagement deficit among employees. Although, nearly 77% of the leaders consider themselves doing a good job engaging their people.

Leadership Tip – Week 23

Trusting relationships are a prerequisite developing an organization characterized by teamwork, cooperation and success. To build trust you need to be perceived as trustworthy before you can release human potential and empower your co-workers.

Vad utmärker ett högpresterande team?

Aktuell forskning såväl som en stor studie inom Google visar att just social trygghet är det allra mest utmärkande för de team som presterar bäst. I sådana team får alla komma till tals lika mycket och den som gör fel eller misslyckas blir inte straffad.