Remote training – delta i utbildningar på distans

På flera av våra utbildningar kan du delta på distans. Du kan delta online i våra vanliga klassrumsutbildningar och då sitta där det passar dig, till exempel hemma, på jobbet eller på landet. Det är enkelt att delta virtuellt med en dator. Inlärningsupplevelsen i distansutbildningar liknar den traditionella klassrumsutbildningen.  Med hjälp av distansförbindelsen hör och […]

Gå tillsammans

Vill du komma fort fram: gå ensam. Vill du komma långt: gå tillsammans. Det är ett ordspråk som är lika sant idag som igår, och blir förmodligen ännu sannare i morgon. Att organisera arbete brukade nämligen handla om att dela upp. Vi delade upp organisationer i funktionella avdelningar: IT för sig, ekonomi för sig, och […]

3 x ML in Public Health and Care

Health, pharma, and care expose Machine Learning to yet another stress test in practice, which adds another vital quality attribute to architects’ QA-list (along with explainability, security, safety, accuracy, etc.)  – privacy-friendly ML. Three current examples from the health realm 1. Most public authorities worldwide are using outdated analytics tools in forecasting and warning. Canadian […]

What’s wrong with repairs?

That’s a question, let go just a rhetoric one. Copy-pasting most of what I wrote in this Swedish article in Ny Teknik, 7½ years back, would still work: since then, rather few business-to-consumer industries have replaced the disposable-product mentality, poor quality, and short product lifecycles. But, it’s finally turning.  

Utnyttja dina SA-vouchers innan det är försent

Sen, vad som känns som, tidernas begynnelse har Microsoft erbjudit sina kunder möjlighet att skaffa sig utbildning inom Microsoft-produkter genom sittSoftware Assurance-program. Med så kallade SA-vouchers har du som IT-proffs eller systemutvecklare kunnat betala för officiella Microsoftkurser hos Learning Partners, som t ex Informator.

Conscious Leadership tip of the week: Self-esteem

Your self-esteem will define how you as a leader deal with challenges, would it be conflict, performance or other work-related issues. When we lack self-esteem, our responses to challenges tend to increase our disposition to blame other people’s mistakes rather than rising to the challenge with enhanced accountability.

Conscious Leadership tip of the week: Selflessness

There’s a paradigm shift happening in the business world. The traditional top-down carrot and stick management mentality is being replaced by a more human value-oriented leadership style. But, why? Studies show that it is not efficient anymore. Only in Sweden there’s an 86% engagement deficit among employees. Although, nearly 77% of the leaders consider themselves doing a good job engaging their people.

Pyttestyrning eller coacha till självstyre?

Du är chef. Du har en gruppering under dig som vill styra mer av sin verksamhet själv. Du låter dem.
Men efter en tid märker du att grupperingen nog lider av problem. Du har inte sett riktigt det resultatet från dem du velat se, och när du betraktar hur gruppen arbetar ser du hur de är lite för splittrade. De skulle nog må bra av lite struktur. Så du överväger att genomföra följande förändringar…

Conscious Leader Tip: Accountability

It is a misconception that conscious leaders would only be nice, wherefore average financial results are to be expected. The fact is that conscious companies have superior financial performance, since a lot of value creation is done towards all stakeholders – and it pays back.