Liten kurs i kompetensstrategi – del 1
I förra inlägget påstod jag att många IT-organisationer saknar en tydlig kompetensstrategi och/eller plan för att säkerställa rätt kompetens. Sammanfattningsvis ställde jag följande frågor: 1. Varför är det inte fler organisationer som har en tydlig bild av nuvarande och framtida kompetensbehov? 2. Varför är det inte fler organisationer som har en uppdaterad kompetensinventering? 3. Varför […]