Agilt är missförstått!
Det brukar heta att kärt barn har många namn. Agilt ledarskap är ett faciliterande ledarskap, ett stödjande ledarskap, ett tillitsbaserat ledarskap. På engelska kallas det ofta för ”servant leadership”. Oavsett namn så handlar det om ett ledarskap som baseras på några få grundstenar. • Facilitering – ge medarbetarna bästa möjliga verktyg för att kunna utföra […]