Ny som chef

Översikt

Ny som chef – trygg, tydlig och hållbar i din nya roll
Att kliva in i en chefsroll är både utvecklande och krävande. Du får ett större ansvar, nya förväntningar och behöver snabbt hitta balansen mellan att leda verksamheten, skapa resultat genom andra och samtidigt vara trygg i dig själv som ledare.
I den här tvådagarskursen får du en praktisk och stabil grund för ditt chefskap. Vi arbetar med de viktigaste delarna av rollen: att leda dig själv, att leda andra och att leda verksamheten. Du får konkreta verktyg för att skapa tydlighet, prioritera, delegera, ge feedback och hantera svåra situationer i vardagen.
Kursen varvar teori, reflektion, diskussioner och praktiska övningar. Utgångspunkten är etablerade ledarskapsmodeller och verklighetsnära situationer som nya chefer ofta möter. Målet är att du ska lämna kursen med större trygghet i rollen, bättre förståelse för chefens ansvar och verktyg som du kan använda direkt i din egen vardag.

Kursmål

Efter kursen har du en tydligare förståelse för chefsrollen och vad som krävs för att leda på ett tryggt, tydligt och hållbart sätt. Du får verktyg för att skapa motivation, bygga tillit, delegera, prioritera, ge feedback, hantera svåra samtal och förebygga konflikter.

Målgrupp

Kursen vänder sig till dig som är ny som chef, står inför att ta steget in i en chefsroll eller har arbetat som chef en kortare tid och vill stärka din grund i ledarskapet.
Kursen passar även dig som har en ledande roll utan fullt personalansvar och vill utveckla din förmåga att skapa tydlighet, engagemang och resultat genom andra.

Förkunskaper

Inga formella förkunskaper krävs. Kursen passar dig som vill utveckla ett medvetet och praktiskt användbart ledarskap från start.

Certifiering

Denna kurs har ingen tillhörande certifiering. Varje deltagare som genomför kursen får ett kursintyg.

Utbildare

Kursen leds av en senior ledarskapskonsult med erfarenhet av chefsutveckling, grupputveckling, kommunikation och praktiskt ledarskap i organisationer.

Läs mer om kursen

Dag 1: Chefsrollen, självinsikt och tydlighet

  • Vad innebär det att gå från medarbetare till chef?
  • Rollförväntningar, ansvar och vanliga fallgropar för nya chefer
  • Att leda sig själv: självinsikt, värderingar och trovärdighet
  • Kommunikation som verktyg för tydlighet och förtroende
  • Att skapa mål, riktning och gemensamma förväntningar
  • Prioritering, delegering och att skapa resultat genom andra

Dag 2: Att leda andra och hantera chefens vardag

  • Motivation, tillit och psykologisk trygghet i praktiken
  • Att anpassa sitt ledarskap efter situation och medarbetare
  • Feedback som verktyg för utveckling och prestation
  • Coachande förhållningssätt i vardagliga samtal
  • Svåra samtal, konflikter och konstruktiv dialog
  • Lön som styrmedel och hur håller ett lönesamtal
  • Grundläggande arbetsrätt och chefens formella ansvar

Praktiska moment

  • Reflektionsövningar kopplade till den egna chefsrollen
  • Gruppdiskussioner kring vanliga dilemman för nya chefer
  • Fallbaserade övningar om feedback, delegering och svåra samtal

Kursöversikt

16900 kr

2 dagar

Grund

Hittar du inget (passande) datum? Skicka in en intresseanmälan så gör vi vad vi kan för att planera ett tillfälle som passar. 

För samtliga utbildningar gäller våra
Allmänna Villkor.

Fö­re­tags­an­pas­sad kurs

Kursen kan anpassas från flera perspektiv:
  • Innehåll och fokusområde
  • Omfattning
  • Upplägg

I samspel med kursledaren ser vi till att kursen uppfyller era önskemåll

Skicka intresseanmälan för utbildningen