Översikt

De flesta AI-utbildningar börjar med att förklara vad AI är. Den här kursen börjar i stället med det som faktiskt spelar roll på ledningsnivå: hur värdekedjan förändras, vad det innebär för organisationens roller och struktur, och vad ledningsgruppen behöver göra för att leda förflyttningen.

Kursen är utformad för hela ledningsgruppen och ger ett gemensamt språk och en gemensam bild av vart organisationen behöver ta sig.

Se även våra kurser inom data, cloud och AI för att utveckla dina kunskaper inom dataanalys, molntjänster och artificiell intelligens.

Datum

Plats

Språk

Rensa

Kursmål

Efter kursen kan du:

Förstå hur AI förändrar värdekedjan, arbetsroller och beslutsprocesser
Använda AI-verktyg kopplade till ledningsarbetet
Använda en metod för att identifiera var AI skapar störst nytta i er organisation
Beskriva vad som skiljer organisationer som lyckas med AI från de som fastnar
Driva AI-arbetet framåt med en gemensam grund i ledningsgruppen

Målgrupp

Kursen riktar sig till ledningsgrupper och personer i ledande befattningar som tillsammans vill skapa en gemensam riktning för organisationens AI-arbete.

Förkunskaper

Inga särskilda förkunskaper krävs.

Certifiering

Denna kurs har ingen tillhörande certifiering. Varje deltagare som genomför kursen får ett kursintyg.

Utbildare

Denna kurs genomförs av erfarna utbildare och konsulter från en av Informators samarbetspartners.

Läs mer om kursen

Kursinnehåll:

1. Hur arbete och organisationer förändras (09:00–10:00)

Välkomst och introduktion
Varför AI-resan inte är A till B utan A till oändligheten
Hur värdekedjan, roller och beslutsprocesser förändras
Fallgropar: varför de flesta organisationer fastnar
Diskussion: var är er organisation idag?

2. AI i praktiken – testa och förstå (10:15–11:45)

Demonstration av centrala AI-verktyg
Hands-on: deltagarna arbetar med sina egna arbetsuppgifter
Från enstaka verktyg till integrerade arbetsflöden
Gruppdiskussion: vad skapar faktiskt värde?

Lunch (11:45–12:45)

3. Diagnostisera den egna organisationen (12:45–14:00)

Övning: kartlägg de tre största AI-möjligheterna i er organisation
Var finns flaskhalsarna? Var tar arbetet mest tid?
Case: hur andra organisationer har gått från kartläggning till förflyttning
Vad förändringen kräver – teknik, arbetssätt och mindset

4. Leda AI-förflyttningen (14:15–15:30)

Vad ledningsgruppen behöver göra och i vilken ordning
Hur man skapar engagemang och minskar motstånd i organisationen
Ansvarsfull AI och EU AI Act i praktiken
Case: AI-transformation hos Ljusgårda och Trollhättan Energi

5. Förändringsledning och uthållighet (15:45–16:15)

AI-trötthet: hur hanterar man en organisation i ständig förändring?
Att bygga lärande som håller över tid
Vad skiljer organisationer som lyckas?

6. Handlingsplan och avslutning (16:15–16:30)

Ledningsgruppen formulerar gemensamma nästa steg
Frågor och diskussion

Kursöversikt

8900 kr

1 dag

Grund

Hittar du inget (passande) datum? Skicka in en intresseanmälan så gör vi vad vi kan för att planera ett tillfälle som passar.

För samtliga utbildningar gäller våra
Allmänna Villkor.

Företagsanpassad kurs

Kursen kan anpassas från flera perspektiv:

Innehåll och fokusområde
Omfattning
Upplägg

I samspel med kursledaren ser vi till att kursen uppfyller era önskemåll