Leda utan att vara chef
Uppdraget att leda kollegor eller en projektgrupp utan att ha en formell chefsbefattning blir allt vanligare. Det är en mycket viktig men inte alltid helt enkel roll.
Är du teamledare, projektledare, koordinator, processledare eller har du en annan ledarroll utan formellt chefsmandat så blir din förmåga att leda helt avgörande.
Att motivera och engagera kollegor som inte måste, att vilja göra ett bra jobb för uppdraget kräver
- En medvetenhet och kommunikationsförmåga.
- Det kräver en förståelse för mänsklig beteende
- Hur man kan påverka utan att manipulera.
- Det handlar om att förstå faktorer för kommunikation och påverkan.
Plats
Göteborg
Stockholm
Utbildningsformer
Classroom
Längd
2 dagar
Pris
16900 kr
Målgrupp
Denna utbildning är för dig som leder en arbetsgrupp utan formellt chefsansvar som ex. teamledare, projektledare, koordinator, processledare eller ledarroll utan formellt chefsmandat
Kursmål
Du får praktiska ledarskapsverktyg som du omedelbart kan omsätta i din vardag. Genom ny kunskap och nya verktyg ger vi dig förutsättningarna för att lyckas med ditt uppdrag och att känna större trygghet i din roll.
Förkunskaper
Inga speciella förkunskaper behövs.
Kursinnehåll
På den här kursen lär du dig att förstå ledarskapets grunder, skillnaden mellan ledarskap och chefsskap och hur du bygger goda relationer.
- Vad innebär det att vara en informell ledare
- Ledarskapets grunder
- Vikten av att utveckla sin emotionella intelligens
- Olika personlighets- och kommunikationsstilar
- Vikten av kommunikation
- Grunden i kommunikation (neurologiskt perspektiv)
- Skapa engagemang för att nå framgång
- Att arbeta tillsammans med kollegor som har olika stilar och personligheter
- Hantera motsättningar och konflikter
- Nå fram med ditt budskap
- Faktorer för påverkan
Utbildare
Christina Haugsöen
Christina har arbetat med ledarskap och affärsutveckling i mer än 20 år. Hon är utbildad i statsvetenskap, beteendevetenskap och pedagogik och arbetar tillsammans med ledare och ledningsgrupper för att skapa effektivitet och trivsel på arbetsplatser.
Målet för Christina är att hjälpa ledare att bli trygga i sitt ledarskap, att få en gedigen verktygslåda att välja ifrån. Ledare som vet och förstår mekanismerna runt sin egen och andras stilar och som kan leda sig själv och andra skapar förutsättningar för framgång på alla plan.