Kulturutveckling

Översikt

En stark företagskultur är en central faktor för långsiktig framgång. Kulturen påverkar hur medarbetare samarbetar, kommunicerar och engagerar sig i organisationens mål. Denna utbildning fokuserar på hur ledare kan arbeta aktivt och strategiskt med kulturutveckling – både under förändringsresor och i det dagliga arbetet. Deltagarna får insikter, metoder och praktiska verktyg för att forma och stärka en positiv organisationskultur som driver engagemang och resultat.

 

Efter genomförd utbildning ska deltagarna kunna:

  • Kartlägga nuläget i organisationens kultur

  • Definiera ett önskat läge och involvera medarbetare och ambassadörer i kulturresan

  • Agera förebild och kulturbärare i ledarskapet

  • Förstärka önskade beteenden i vardagen

  • Skapa samsyn kring värderingar och tillämpa värderingsstyrt ledarskap

  • Integrera kulturperspektivet i processer som rekrytering, onboarding och målstyrning

Chefer och ledare på alla nivåer som vill arbeta mer aktivt med att utveckla och förankra organisationens kultur.

Inga specifika förkunskaper krävs. Erfarenhet av att leda team är en fördel.

Efter avslutad utbildning får du ett kursintyg som bekräftar din medverkan och de kunskaper du tillägnat dig.

Emelie Palmér och Annika Stålhandske, har lång erfarenhet av att leda på distans. De har tillsammans 30 års ledarerfarenhet och har båda under de sista sex åren lett team spridda geografiskt med begränsade möjligheter att träffas. De har kunnat bygga team tack vare stort fokus på HUR vi arbetar ihop i en virtuell värld. Emelie har sin bakgrund från konsultvärlden och har arbetat internationellt i många år. Annika har sin bakgrund från produktion och logistik. De har båda lett och varit del i ledningsgrupper där det digitala har varit en förutsättning för ett lyckas.

Kursinnehåll

  • Vad är kultur och varför är den viktig?

  • Kulturkartläggning – nuläge och önskat läge

  • Beteenden som bygger kultur

  • Användning av kulturambassadörer

  • Ledarskapets roll i kulturutveckling

  • Värderingsstyrt ledarskap

  • Kommunikation och storytelling som verktyg

  • Framtagning av handlingsplan för att stärka kulturen i vardagen

Pedagogiskt upplägg

Utbildningen kombinerar teori, praktiska övningar, reflektion och diskussion. Arbetet är interaktivt och processinriktat, med deltagarnas egen organisationskultur som case under hela kursen.

Material och tekniska krav

Digitalt utbildningsmaterial tillhandahålls. Vid distansupplägg krävs dator med kamera och mikrofon.

Omfattning och format

Genomförs som distansutbildning eller i klassrum.

Kursöversikt

8900 kr

1 dag

Grund

Slut i lager

Hittar du inget (passande) datum? Skicka in en intresseanmälan så gör vi vad vi kan för att planera ett tillfälle som passar. 

För samtliga utbildningar gäller våra
Allmänna Villkor.

Fö­re­tags­an­pas­sad kurs

Kursen kan anpassas från flera perspektiv:
  • Innehåll och fokusområde
  • Omfattning
  • Upplägg

I samspel med kursledaren ser vi till att kursen uppfyller era önskemåll

Skicka intresseanmälan för utbildningen