Projektledare

Projektledning och arbetet av en projektledare kräver mycket organisation och samordning. Det är därför en bra idé för en organisation att anta ett verktyg som stödjer de mål som satts upp för projektledning. När projektverktyget stödjer organisationens mognadsnivå, kompetens och förmåga, blir projektverktyget inte för stelbent. Ett av de mest …

Om syre inte flödar i blodkärlen är människokroppen oförmögen. Samma analogi passar också bra med projektkommunikation; om information inte flödar eller inte förstås, kommer sannolikt inte rätt saker att hända i projektet vid rätt tidpunkt – om något alls händer. Du har säkert varit med om att ett projekt har …

Bra projektarbete leder till framgångsrika projekt. Framgångsrika projekt kräver mångsidig expertis, utmärkt interaktionsförmåga och att det finns tillräckliga resurser. Även om projekt kan se väldigt annorlunda ut så finns det nästan alltid en gemensam nämnare – deras flöde kan förbättras och få en tydligare struktur som kan tillämpas vid alla …

Någon får en idé, – Det här behöver göras! – Vi startar ett projekt! Sen kommer en lite utförligare beskrivning om vad som ska göras – i bästa fall. Gemensamt för de projekt som lyckas är en tydlig beställning, rimliga förutsättningar och en duktig projektledare. Vårt program Diplomerad Projektledare – …

Att leda projekt och handlar om mer än budgetplanering, Ganttschema och riskanalys, och du som projektledare behöver mer än planeringsmetoder och verktyg för att lyckas. Projektet är inte ett mekaniskt system, eftersom det består av människor som agerar i en social miljö. Att leda människor som tillsammans ska nå det …

Så du har blivit projektledare? Grattis! Projektledarrollen är både utmanande och stimulerande, och det gäller att snabbt få grepp om uppdragets omfattning. För att göra det har du en mängd verktyg och metoder till ditt förfogande, och du kanske hört benämningar som SWOT, intressentanalys och Ganttschema. Men vad betyder det? …

Your self-esteem will define how you as a leader deal with challenges, would it be conflict, performance or other work-related issues. When we lack self-esteem, our responses to challenges tend to increase our disposition to blame other people’s mistakes rather than rising to the challenge with enhanced accountability.

Vi förmedlar hela tiden budskap till omgivningen, inte bara ord utan också gester, kroppsspråk, klädval, sättet vi säger eller gör en sak på och inte minst vad vi gör.

Att vara ledare betyder att någon frivilligt vill följa. Det handlar om att ha vissa förmågor. Förmåga att förstå dig själv och andra. Förmåga att uttrycka dig så att du blir förstådd.