Ledarskap

Nytt program: Effektfullt chefsskap

Informator lanserar ett nytt program ”Effektfullt chefsskap”. Vi ställer 3 frågor till Christina Haugsöen som skapat programmet. 1. Kan du förklara valet av titeln/kan du summera syftet med programmet? – Man går mer och mer över till att tala om effektfullhet i stället för effektivitet. Det har i olika forskningsstudier …

Vill du bli en bättre influencer i din organisation?

Dags att ta din ledarskapsutveckling steget längre? Vill du bli en ännu bättre ledare, självledare, medskapare, teamplayer, förbättrings- och förändringsledare, eller influencer i din organisation? Och föreställer du dig i så fall att du: agerar tryggt och effektivt i utmanande sammanhang och i osäkra tider leder och samarbetar i en …

Det här med feedback

Du står på min fot, det gör ont, jag vill att du stiger av! Är den feedbacken positiv eller negativ? Jag vill påstå att feedback när den ges på rätt sätt är neutral – den bara är. Trots det kan mottagaren tolka feedbacken positivt eller negativt men det är vår …

Ska vi kalla det förbättringsledning?

Du känner säkert igen situationen. Ledningsgruppen har varit på konferens och kommer tillbaka med stor entusiasm, många idéer och uppslag och vill genast sätta igång ett förändringsarbete. Och det är väl helt i sin ordning. Men… Många gånger resulterar det i en ganska hårt styrd förändringsplan med beslut om huret …

Ditt jag som ledare i projekt

Att vara ledare betyder att någon frivilligt vill följa. Något som blir än tydligare i ett projekt. Det handlar om att ha vissa förmågor. Förmåga att förstå dig själv och andra. Förmåga att uttrycka dig så att du blir förstådd. Förmåga att sätta rimliga mål och gå mot målen tillsammans …

Vad är ett tydligt ledarskap?

Christina Haugsöen håller flera ledarskapsutbildningar Informator. Vi ställde några frågor om learskap till Christina och så här svarade hon: Kan du ge ett exempel på hur en chef är otydlig och vad det får för konsekvenser? Oro och turbulens i arbetsgrupper och mellan medarbetare och ledarskapet. Jag har sett frustration …

Picture of Agile Leadership author Freddie Hahn

Agilt ledarskap – vad är det egentligen?

Det brukar heta att kärt man har många namn. Agilt ledarskap är ett faciliterande ledarskap, ett stödjande ledarskap, ett tillitsbaserat ledarskap. På engelska kallas det ofta för ”servant leadership”. Oavsett namn så handlar det om ett ledarskap som baseras på några få grundstenar, såsom: Facilitering – ge medarbetarna bästa möjliga …

Webinar: Certifierad Co-Creator

Ett unikt tillfälle för ledare och andra intresserade att prova på distansutbildningen ”Certifierad Co-Creator” och lära dig mer om hur du kan leda effektivt, ta tillvara på potential, kollektiv intelligens, kreativitet och engagemang.  Att samskapa med andra är ledarskap och medarbetarskap i modern tappning. Det handlar bland annat om att ta vara på …

Webinar: Leda utan att vara chef

Det har blivit allt vanligare på svenska arbetsplatser att en medarbetare får ansvar för en grupp. Att man utan en definierad chefsroll ansvarar för att leda gruppen framåt och ta de utmaningar som ledarskapet innebär. Du kan arbeta som teamledare, koordinator, projektledare eller liknande. Det blir allt vanligare att leda …